Work location: | Italy, Piedmont, NOVARA |
Sector: | Catering/Food Services/Restaurants |
Role: | Food Services / Hospitality |
Date of last update: | 04/07/2024 Expiry date: 31/07/2024 |
Verify your compatibility with this job ad
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., filiale di Torino, ricerca e seleziona per ristorante di noto brand appartenente a grande azienda di ristorazione,
RESPONSABILE DI SALA,
per punto vendita di NOVARA.
La risorsa selezionata è un affidabile punto di riferimento per il Direttore di Ristorante, collaborando all'attenta pianificazione di risorse e persone, nel rispetto dei budget assegnati e dei KPI concordati.
avrà la responsabilità delle seguenti attività:
· Accoglienza clienti;
. Gestione turnistica del personale di sala all'occorrenza;
· Preparazione tavoli e gestione criticità di sala;
· Vendita suggerita e supporto alla clientela nella scelta delle pietanze e delle bevande;
· Presa degli ordini;
· Attività di cassa apertura e chiusura;
. Apertura e chiusura punto vendita.
REQUISITI:
· Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti organizzati settore Horeca;
· Buona capacità di comunicazione verbale;
· Conoscenza del servizio di sala a 360°;
· Grande passione e conoscenza della cucina italiana, orientamento al cliente, proattività ed energia;
· Buone capacità di lavoro in squadra, motivato e capace di infondere motivazione ai collaboratori.
Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda PART TIME 24/30 ORE SETTIMANALI distribuite su turni, IV livello ccnl Turismo e pubblici esercizi.
Sistema incentivante variabile al raggiungimento degli obiettivi.
SEDE DI LAVORO: NOVARA.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
Vacancies: | 1 |
Work experience: | 3-5 years |
Working hours (%): | Part-time ≥ 50% Part-time ≥ 50% |
Work availability: | Shift work |
Will manage other people: | Yes |
Type of contract: | Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract |
Career level: | Employee |