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company_seo_logo UN/A RESPONSABILE DI CUCINA - TRIESTE

Work location:

Italy, Friuli, TRIESTE

Sector:

Catering/Food Services/Restaurants

Role:

Food Services / Hospitality

Date of last update: 03/05/2024 Expiry date: 31/05/2024
activities 

Job description

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Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., ricerca e seleziona per noto brand appartenente a grande AZIENDA DI RISTORAZIONE,

UN/A RESPONSABILE DI CUCINA,

per ristorante di TRIESTE, specializzato nella preparazione della carne.

La risorsa selezionata svolgerà le seguenti mansioni:

- verifica di tutte le attività di cucina;

- è responsabile della formazione e della crescita professionale del personale del reparto;

- raggiunge, in collaborazione con il proprio team, gli obiettivi economici e qualitativi prefissati.

REQUISITI:

- esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale/tradizionale;

- buona capacità di comunicazione verbale;

- conoscenza del servizio cucina e capacità di gestione ordini;

- orientamento al cliente;

- buone capacità di lavoro in squadra.

Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda FULL TIME 40 ORE SETTIMANALI distribuite su turni ; inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza maturata, con sistema incentivante variabile al raggiungimento degli obiettivi.

Si offre formazione teorica e pratica retribuita prima dell'inserimento nel ristorante di destinazione.

SEDE DI LAVORO: TRIESTE.

Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781


More details

Vacancies:1
Work experience:2-3 years
Working hours (%): 100%
Work availability:Shift work
Will manage other people:Yes
Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract
Career level:Employee
Education level:High school or equivalent

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