| Arbeitsort: | Italien, Lombardei, MONZA |
| Branche: | Catering/Gastronomieversorgung/Restaurant |
| Funktion: | Gastronomie/Unterkunft |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 03/05/2024 Verfallsdatum: 31/05/2024 |
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Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., filiale di Torino , ricerca e seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale,
UN/A DIRETTORE/TRICE DI RISTORANTE,
per ristorante di MONZA.
Il/la Direttore/trice del Ristorante è un affidabile punto di riferimento, grazie a un'attenta pianificazione di risorse e persone, nel rispetto dei budget assegnati e dei KPI concordati.
Essere motivati e motivare sono ingredienti fondamentali.
Dotato di proattività ed energia, ama il lavoro di squadra, segue la crescita del team e delle singole persone, garantisce il massimo dell'efficienza e il miglior servizio possibile.
REQUISITI:
· Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti similari;
· Esperienza pregressa nella gestione di grandi gruppi di lavoro di realtà organizzate (retail, gdo, ristorazione).
· Preferibile conoscenza del servizio di sala.
Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda, di sei mesi con prospettiva di stabilizzazione; inquadramento al II livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi ( RAl 30k - 35 k in base alla seniority del candidato), con sistema incentivante variabile al raggiungimento degli obiettivi.
Previsto un periodo di formazione retribuita di due mesi presso ristorante di Milano.
SEDE DI LAVORO: MONZA.
Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
| Freie Stellen: | 1 |
| Berufserfahrung: | 3-5 Jahre |
| Stellenprozent: | 100% 100% |
| Führungsperson: | Ja |
| Vertragstyp: | Try and Hire |
| Anstellungsdauer: | 6 mesi |
