STAFF SPA Store Manager - Moda Invia

Per importante azienda operante nel settore sportswear, stiamo cercando un/una STORE MANAGER per la nuova apertura prevista sul Waterfront di Genova.

L'azienda è un leader riconosciuto nel mondo dell'abbigliamento sportivo, sinonimo di qualità, innovazione e sostenibilità. Fondata negli anni '60, continua a crescere come marchio di riferimento nel settore, unendo creatività e spirito imprenditoriale.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa nel settore retail, preferibilmente nel mondo dell'abbigliamento o sportivo;
• Passione per la moda, lo sport e il lifestyle attivo;
• Ottime capacità comunicative e di relazione con la clientela;
• Attitudine a gestire un team e a lavorare in un ambiente dinamico;
• Empatia, affidabilità e proattività;
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi i fine settimana;
• Disponibilità a un orario full-time;
• Conoscenza della lingua inglese.

Costituiranno un valore aggiunto:

• Esperienza specifica nel settore sportswear;
• Forte interesse per il mondo dello sport nautico.

Principali responsabilità:

• Gestione complessiva del punto vendita, con un focus su vendite e customer care;
• Organizzazione e supervisione delle attività quotidiane del negozio;
• Gestione operativa della cassa e delle operazioni di magazzino;
• Cura dell'allestimento del negozio, delle vetrine e dell'esposizione dei prodotti;
• Supporto nella selezione e formazione del team di vendita.

L'azienda offre:
L'inquadramento e la RAL (fascia indicativa: 28K) saranno commisurati all'esperienza del candidato.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.