Responsabile di Reparto
Italie, Émilie-Romagne, Parma Via Sergio Silva, Secteur Manufacturier, Autre
| Lieu de travail: | Italie, Émilie-Romagne, ParmaVia Sergio Silva |
|---|---|
| Secteur: | Secteur Manufacturier |
| Poste: | Autre |
| Date de la dernière mise à jour: | 12/03/2026 2026-06-12 |
Description de l'emploi
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Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Filiale di Parma – Aut. Min. Prot. 39/0011781) ricerca, per azienda operante nel settore commercio e specializzata nel confezionamento di prodotti, situata nelle vicinanze di Sorbolo-Mezzani, la seguente figura professionale:
Responsabile di Reparto
Responsabilità principali
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività di reparto, occupandosi in particolare di:
- Pianificazione e organizzazione dei centri di lavoro
- Gestione del personale e ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse disponibili
- Coordinamento e monitoraggio delle attività operative del reparto
- Programmazione e schedulazione degli ordini di produzione
- Controllo dell'avanzamento degli ordini e monitoraggio delle performance produttive nel rispetto dei target concordati
Requisiti richiesti
- Esperienza maturata in contesti produttivi di medie dimensioni
- Buona conoscenza dei processi produttivi e degli standard qualitativi GMP
- Conoscenza dei sistemi MRP e WMS
Offerta
- Contratto iniziale a tempo determinato di lunga durata con concrete prospettive di stabilizzazione
- CCNL Commercio e Confcommercio
- Orario di lavoro: 08:30 – 17:30
- RAL indicativa: 30.000 – 35.000 €, da valutare in base all'esperienza e al profilo del candidato
I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy disponibile nell'apposita sezione del sito www.staff.it.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91).
Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro – Sez. I del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Prot. n. 39/0011781).
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| Gérera d'autres personnes: | Oui |
| Type de contrat: | CDD |
| Niveau de carrière: | Employé |