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Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA, Cleaning / Security Services, Facility Management / Cleaning Services

Work location: Italy, Emilia-Romagna, REGGIO NELL'EMILIA
Sector: Cleaning / Security Services
Role: Facility Management / Cleaning Services
Date of last update: 26/03/2026

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Staff S.p.A filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda leader nel suo settore:


ADDETTO/A ALL' AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE


La risorsa sarà inserita nell'ufficio di gestione personale e si occuperà di:


  • Gestione del personale diretto dell'azienda e interfaccairsi con le agenzie per il lavoro;
  • Gestione della contrattualistica relativa ad assunzioni, proroghe e cessazioni ed rispettive comunicazioni;
  • Redigere le denunce INAIL e reperire documentazione INPS;
  • Inserimento anagrafiche e presenze dei lavoratori sul gestionale;
  • Redigere e inviare le contestazioni disciplinari nelle tempistiche corrette.

Requisiti:

  • Ottimo uso del pc,
  • Esperienza nell'amministrazione del personale preferibilmente in contesti aziendali;
  • Preferibile conoscenza del software Zucchetti,
  • Gestione delle priorità,
  • Disponibilità orario full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30,
  • Problem solving, gestione dello stress e buone doti relazionali e organizzative completano il profilo,

Si offre contratto iniziale di 6 mesi scopo assunzione a tempo indeterminato.


Zona di lavoro: Reggio Emilia


I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.

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Expected joining date:04/05/2026
Vacancies:1
Working hours (%): 100%
Type of contract:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract

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