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company_seo_logo Baby Sitter / Collaboratrice Domestica

Italy, Emilia-Romagna, Roma, Personal Care Services, Other

Work location: Italy, Emilia-Romagna, Roma
Sector: Personal Care Services
Role: Other
Date of last update: 01/09/2026
Baby Sitter / Collaboratrice Domestica

Job description

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Staff SpA - Agenzia per il Lavoro (filiale di Parma) ricerca per famiglia residente a Roma Nord cerca una persona affidabile, seria e referenziata per un rapporto di lavoro stabile, con mansioni di baby sitter e cura della casa.

La persona si occuperà principalmente di:

  • cura e gestione quotidiana di un bambino di 10 mesi;
  • riordino e pulizia della casa;
  • preparazione dei pasti della famiglia, se richiesto.

Requisiti indispensabili:

  • esperienza comprovata con bambini piccoli,
  • persona seria, affidabile, paziente e attenta;
  • disponibilità a svolgere sia attività di baby sitting sia attività domestiche;
  • automunita;
  • referenze verificabili;
  • disponibilità per un rapporto di lavoro continuativo.

Zona: Roma Nord
Retribuzione: Euro 1200 netti al mese

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. (aut. Min. Prot. 39/0011781).

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Gross monthly salary: EUR 1600 - 2000
Expected joining date:07/09/2026
Vacancies:1
Type of contract:Fixed-term contract
Applied CLA:COLF CONFEDILIZIA - non conviventi

Skills required

  • esperienza comprovata con bambini piccoli,
  • persona seria, affidabile, paziente e attenta;
  • disponibilità a svolgere sia attività di baby sitting sia attività domestiche;
  • automunita;
  • referenze verificabili;
  • disponibilità per un rapporto di lavoro continuativo.

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