STAFF SPA annunci per ruolo: Risorse umane

STAFF SPA, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per ampiamento dell'organico interno UN/A STAGISTA HR/RISORSE UMANE. La risorsa affiancherà i colleghi nelle seguenti attività: _ affiancamento percorsi di politiche attive del lavoro; _ organizzazione corsi di formazione professionalizzante; _ affiancamento nei percorsi di re-inserimento lavorativo; _ utilizzo portali regionali per attivazione percorsi di politiche attive del lavoro.  Requisiti richiesti: _ Preferibile laurea ad indirizzo umanistico, sociale, economico o giuridico; _ Padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office, _ Disponibilità immediata; _ Buoni doti relazionali e comunicative; _ Spiccato interesse nei confronti del mondo delle risorse umane; _ Predisposizione al lavoro in team. Si offre iniziale inserimento con contratto di stage sulla filiale di Castiglione delle Stiviere, con possibilità concrete di assunzione diretta. Orario di lavoro da LUN a VEN 9.00-13.00/14.00-18.00.

Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per azienda cliente operante nel settore bancario, un* HR da inserire all'interno di uno dei seguenti ambiti organizzativi:   Organizzazione In questo ambito si definiscono le linee guida per la progettazione dei modelli organizzativi, curando la definizione e la gestione dell'assetto organizzativo (organigramma e funzionigramma). Si analizza e si monitora il dimensionamento delle strutture in funzione dell'evoluzione del piano organico.   Gestione Risorse Umane In quest'area si sviluppano le politiche e gli strumenti per la gestione del personale. Lavorando a stretto contatto con i Manager, si promuovono iniziative di miglioramento dell'efficienza organizzativa valorizzando le persone, accompagnandole lungo tutto il percorso aziendale e gestendo anche gli adempimenti amministrativi.   Formazione e Sviluppo Risorse Umane Qui si progettano e implementano politiche formative in linea con gli obiettivi strategici aziendali. Si realizzano percorsi di sviluppo per la crescita professionale, formazione tecnica, manageriale, comportamentale e normativa obbligatoria. Si gestisce inoltre l'accesso ai fondi di finanziamento dedicati alla formazione.   HR Operations e Compensation Quest'area presidia la definizione del budget HR e del piano organico, implementando sistemi di monitoraggio e controllo dei costi. Si sviluppano politiche e pratiche di remunerazione e incentivazione coerenti con le linee strategiche aziendali.   Requisiti - Iscrizione al Collocamento Mirato L.68/99 - Laurea triennale in discipline economico-scientifiche o umanistiche - Costituisce titolo preferenziale un Master in HR - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Conoscenza della lingua inglese - Buone capacità di problem solving, organizzazione e lavoro in team     Sede di lavoro: Milano   I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Staff Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Monselice, seleziona per strutturata azienda metalmeccanica di Padova Ovest un*   PAYROLL SPECIALIST La risorsa, inserita all'interno del team dell'ufficio del personale, attualmente composto da tre persone, si occuperà di - elaborazione di tutta la documentazione necessaria all'assunzione, invio dichiarazioni, unilav - stesura dei contratti di assunzione · calcolo della retribuzione - rilevazione presenze con successiva elaborazione delle buste paga - elaborazione del modello F24,delle denunce previdenziali e assistenziali, nonché alla contabilizzazione dei costi del personale   La figura ricercata ha pluriennale esperienza maturata presso realtà metalmeccaniche o studi professionali, ha un'ottima conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria, possiede una profonda conoscenza dei contratti collettivi nazionali ed ha ottime doti organizzative.   Orario di lavoro FULL TIME, dal lunedì al venerdì 08.30-17.30 Sede di lavoro: Mestrino (PD) Inserimento a tempo indeterminato   I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Staff Spa per il Lavoro, filiale di VERONA, ricerca per azienda cliente un ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE a Verona. Requisiti: - Formazione in discipline umanistiche (Laurea in Giurisprudenza, Scienze della Comunicazione e affini); - Esperienza anche breve nel settore delle risorse umane; - Buon utilizzo del pacchetto Office e del pc; - Ottime doti relazionali; - Capacità di lavorare in team e in autonomia. Attività: - Pubblicazione annunci; - Screening curricula; - Primo contatto con i candidati/e e colloqui di selezione; - Seguire le indicazioni delle aziende clienti riguardo le figure richieste; - Disponibilità a formazione; - Gestione amministrativa del personale (contratti e proroghe, inserimento presenze, malattie, assenze, etc...) Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì, full time 9.00-13.00/14.00-18.00 Contratto da definire   I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

STAFF SPA Agenzia per il Lavoro, filiale di Cantù, ricerca per ampliamento dell'organico interno un/una:   TIROCINANTE HR   Luogo di Lavoro: CANTU'   Sei alla ricerca di una prima esperienza nel mondo del lavoro? Se hai mai sentito parlare di Risorse Umane o nutri l'interesse di lavorare in questo settore, questa è l'opportunità per te!   Imparerai a conoscere il mondo HR grazie a un'esperienza formativa a 360° su attività specifiche quali: - Imparerai a gestire il personale dal punto di vista amministrativo (documenti preassuntivi, contrattualistica ed inserimento presenze). - La ricerca e selezione del personale, interfacciandoti spesso sia con i clienti che con i dipendenti. - Avrai modo di scrivere il tuo primo annuncio di lavoro, condurre i primi colloqui e le prime assunzioni!   Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di inserimento nel team. Orario: full time, da lunedì a venerdì 09.00-13.00 /14.00-18.00   Contratto proposto: tirocinio retribuito iniziale di 3 MESI + PROROGA e possibilità di inserimento al termine del percorso formativo.     I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

HR RECRUITER   Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, in un progetto di costante crescita e sviluppo, per la propria filiale di Bologna, seleziona un/a: HR RECRUITER La risorsa inserita si occuperà dell'intero processo di recruitment e gestione amministrativa del personale somministrato. In particolare: - Definisce la job e pubblica le inserzioni sui vari canali di recruiting; - Effettua lo screening dei CV e colloquia i candidati; - Gestisce le assunzioni, le proroghe e gli aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro. La ricerca è rivolta a profili con esperienza in ruoli simili, con preferibile provenienza da Agenzie per il Lavoro. Il candidato/a ideale è laureato in discipline umanistiche o economiche e possiede buona dimestichezza nell'utilizzo dei principali applicativi del pacchetto Office. Sono considerati requisiti fondamentali spirito di iniziativa, orientamento al cliente, facilità di relazione, naturale predisposizione al lavoro di squadra, solide motivazioni ad operare in questo settore. Inquadramento: CCNL Commercio e Terziario. Condizioni di inserimento commisurate al livello professionale espresso, tali da soddisfare anche le figure più qualificate. Orario di lavoro: Full-Time. Sede di lavoro: Bologna.   I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781   #LI-MZ1

HR Recruiter – stage   Ti interessa il mondo delle Risorse Umane? Staff S.p.A. agenzia per il lavoro, in un progetto di costante crescita e sviluppo, per la propria filiale di Monselice (PD), seleziona un/a: HR Recruiter - stage La nuova risorsa acquisirà competenze relativamente al processo di recruiting e alla gestione amministrativa del personale somministrato, occupandosi principalmente di: - front-office e accoglienza candidati, - gestione canali di reclutamento, - screening e archiviazione CV, - colloqui conoscitivi, - aspetti amministrativi legati al rapporto di lavoro (es. assunzioni, proroghe). Il/La candidato/a ideale è un profilo junior dinamico e proattivo; ha una formazione preferibilmente in Psicologia del lavoro o Giurisprudenza e buona dimestichezza con i principali applicativi del pacchetto MS Office. Facilità di relazione, predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente completano il profilo. Inquadramento: si offre inserimento iniziale tramite tirocinio retribuito. Orario di lavoro: Full-Time. Sede di lavoro: Monselice (PD).   I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781

Staff SpA, filiale di Lucca, ricerca un/una progettista HR SUPERVISOR per realtà specializzata nella progettazione e produzione di impianti utilizzati in vari settori, sita in provincia di Massa. La risorsa si occuperà di coordinare e supervisionare tutte le attività relative alla gestione del personale, contribuendo allo sviluppo organizzativo e assicurando l'efficace implementazione delle politiche HR. Il candidato idelae collaborerà con i vertici aziendali per garantire un ambiente di lavoro positivo, produttivo e conforme alla normativa vigente. Responsabilità principali: la figura si occuperà di gestire il ciclo completo di vita del dipendente (recruiting, onboarding, sviluppo, offboarding) Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con la strategia aziendale Monitorare le esigenze di formazione e sviluppo delle competenze del personale Supervisionare i processi di valutazione delle performance Curare le relazioni sindacali e gestire eventuali problematiche disciplinari Garantire il rispetto della normativa del lavoro e degli obblighi contrattuali Gestire il budget HR e i costi legati al personale Supportare i manager nella gestione dei team e nella risoluzione di problematiche operative e organizzative Coordinare il team HR (se presente) Si richiede: Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia, Scienze Umanistiche o affini Eventuali master o corsi post-laurea in ambito HR saranno considerati un plus, 3-5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente con responsabilità gestionali Ottime capacità relazionali e di comunicazione, leadership e capacità di gestione del team e Attitudine al problem solving. Decision making, riservatezza e integrità, conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR (es. gestionale presenze, ATS, Excel) Si offre: iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione diretta in azienda. L'inquadramento sarà commisurato all'esperienza del candidato. I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  

Staff Spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Roma Centro, ricerca e seleziona per prestigiosa società operante nel settore dei servizi alle imprese la figura di un/una Payroll Specialist Il/la candidato/a ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: - Elaborazione cedolini; - Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 - Casse Edili) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens); - Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza; - Gestione e normativa apprendistato - Gestione tirocini Requisiti: - Diploma di ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio; - Titolo privilegiato sarà assegnato alla risorsa con comprovata esperienza nel settore degli studi di consulenza del lavoro- - Conoscenza a livello buono dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro - Conoscenza a livello ottimo delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti)- - Utilizzo a livello ottimo del PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; familiarità a livello buono con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe; - Almeno 3-5 anni di esperienza e maturità professionale Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell'applicativo Zucchetti Web Infinity Zona di lavoro: Roma Nord (Piazza Mazzini) Disponibilità: orario di lavoro dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00 Si Offre: Inserimento temporaneo di 12 mesi a scopo di assunzione a tempo indeterminato e inquadramento professionale saranno valutati in sede di colloquio in base all'effettiva esperienza maturata dal candidato e commisurati a essa.    I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781  

STAFF S.p.A. - Agenzia per il lavoro, filiale di Roma Eur, ricerca per realtà cliente operante nel settore dell'accoglienza turistica la figura di: IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Il nostro cliente è una rinomata struttura alberghiera di prestigio situata in prossimità del quartiere di Magliana Vecchia, a pochi chilometri dal quartiere Eur e dall'aeroporto. Offre alla propria clientela un'esperienza all'insegna del benessere e del comfort, proponendo una vasta gamma di servizi. I valori sono l'orientamento al cliente e il benessere. RESPONSABILITA': La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento Risorse Umane della struttura ricettiva e sarà responsabile di gestire gli aspetti relativi alla rilevazione delle presenze / assenze del personale. In particolare la persona selezionata si occuperà delle seguenti mansioni: - Quadratura delle timbrature e correzione di eventuali anomalie; - Gestione dei cartellini; - Gestione delle richieste di ferie, permessi, malattia, congedi parentali, e altre assenze, assicurando che vengano correttamente registrate e aggiornate nei sistemi aziendali.  - Comunicazione e coordinamento con il dipartimento HR; - Preparazione e redazione di report mensili sulle presenze; - Supporto ai dipendenti in merito a quesiti inerenti gestione ore lavorate/ferie; - Utilizzare i software aziendali per garantire che le informazioni siano registrate correttamente e in tempo reale.  REQUISITI: - Diploma di scuola superiore o laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, giuridico o delle risorse umane; - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; - Esperienza nell'utilizzo di software gestionali (la conoscenza di INAZ rappresenta un plus); - Conoscenza delle normative relative alle presenze, ferie, permessi e malattia, in linea con le disposizioni del CCNL applicato; - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particoare di Excel); - Precisione, team working, problem solving e ottime capacità comunicative completano il profilo. OPPORTUNITA': - Iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione; - Full-time; - CCNL Turismo con RAL di €25.000,00; - Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con un team affiatato e orientato al benessere del personale. - Possibilità di crescita professionale e formazione continua su tematiche relative alla gestione delle presenze e alla legislazione del lavoro. - Un contesto internazionale e multietnico, che ti offrirà un'esperienza che potrà arricchirti  nel settore delle risorse umane. Luogo di lavoro: ROMA - MAGLIANA VECCHIA Se sei una persona precisa, organizzata e desideri contribuire alla corretta gestione delle presenze in un contesto alberghiero, invia la tua candidatura! I candidati sono invitati a leggere [l'informativa privacy](https://www.staff.it/wp-content/uploads/2020/11/STAFF_informativa_CANDIDATI.pdf) nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](https://www.staff.it/) La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 - Diploma di scuola superiore o laurea triennale, preferibilmente in ambito economico, giuridico o delle risorse umane; - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; - Esperienza nell'utilizzo di software gestionali (la conoscenza di INAZ rappresenta un plus); - Conoscenza delle normative relative alle presenze, ferie, permessi e malattia, in linea con le disposizioni del CCNL applicato; - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particoare di Excel); - Precisione, team working, problem solving e ottime capacità comunicative completano il profilo.